介護士が妊娠中に働く際の注意点

妊娠した介護士が仕事を続ける場合、避けるべき業務はしっかり避けるよう注意する必要があります。移乗や入浴の介助、夜勤などのような身体的負担が大きい業務は避けるべきですが、そうでない業務で妊婦ができる業務はたくさんあります。ただし、無理は絶対にせず体調に異変を感じたらすぐに職場に報告することが重要です。

妊娠中の介護士にとって、通勤や仕事はストレスの原因になります。慢性的なストレスや強いショックを伴うストレスは、胎児に悪影響を及ぼしてしまう可能性があり、最悪の場合流産に至ってしまいます。介護の仕事でストレスを抱えないよう、自分に合った方法でストレスを適度に発散させるようにしてください。

介護士は、雇用形態にかかわらず産休を取得できます。期間は、産前休暇なら6週間前、産後休暇は8週間後までです。健康保険に加入していれば、出産手当金を受け取ることができます。産休の申し出は早めに上司に相談しましょう。上司が産休についてあまり詳しく把握していない場合には、人事や総務に相談してみましょう。